迟到1分钟扣100,员工迟到2分钟被罚200元!当场把钱扔在老板脸上

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延迟1分钟扣除1,对于延迟2分钟的员工扣除200元!当场,把钱扔在老板的脸上。我要分享的有趣的话题2019.10.2

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工作场所中的许多公司都有非常严格的考勤系统。俗话说:国有国家法,家庭有家庭规则,那么公司自然就有公司的管理制度,这也是约束员工的一种方式。如果每个人都不遵守规则,那么公司就不可能永远持续下去。有人说,公司的系统也需要人性化。

因为人不是圣人,所以没有意外。每个人都会遇到突发事件。没有人永远不会迟到。有时道路上会出现交通拥堵,或某些交通暂时延迟。这些都是很正常的事情。

老李已经在公司工作了很长时间,而且还是公司的老员工。加上自己的家人,生活中还有更多东西。最近,老李的孩子病了,因为他的妻子也需要上班,所以最近,老李照顾了孩子。早上,将孩子们安排好并送给父母,然后在晚上接他们。因此,在此期间,老李是同时上班的。下班后,他离开了。老板也有一点意见。他上班时碰巧迟到了2分钟。

上司见到迟到了。老板什么都没问,直接让老李被罚款200元。老李还迅速解释说,孩子因病迟到了,并恳求老板能够渡过难关,但老板说:“不,不管你是什么原因,迟到都是迟到,没有任何借口,您应该迅速支付罚款,否则请主动离开。”

听完老李之后,我的心也很尴尬,最近的烦恼也更多了,老李懒得说,直接从钱包里扔了200元钱,扔在老板的脸上,然后向老板说:“多年来,在处理资本的过程中并没有那么令人耳目一新,在扣除资金时,它比其他任何人都快。之后,他直接交了工作并辞职了,老板也显得有些尴尬。

如果你是老李,你会怎么做?如果您想成为老板,该怎么办?欢迎大家在下面发表评论。

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工作场所中的许多公司都有非常严格的考勤系统。俗话说:国有国家法,家庭有家庭规则,那么公司自然就有公司的管理制度,这也是约束员工的一种方式。如果每个人都不遵守规则,那么公司就不可能永远持续下去。有人说,公司的系统也需要人性化。

因为人不是圣人,所以没有意外。每个人都会遇到突发事件。没有人永远不会迟到。有时道路上会出现交通拥堵,或某些交通暂时延迟。这些都是很正常的事情。

老李已经在公司工作了很长时间,而且还是公司的老员工。加上自己的家人,生活中还有更多东西。最近,老李的孩子病了,因为他的妻子也需要上班,所以最近,老李照顾了孩子。早上,将孩子们安排好并送给父母,然后在晚上接他们。因此,在此期间,老李是同时上班的。下班后,他离开了。老板也有一点意见。他上班时碰巧迟到了2分钟。

上司见到迟到了。老板什么都没问,直接让老李被罚款200元。老李还迅速解释说,孩子因病迟到了,并恳求老板能够渡过难关,但老板说:“不,不管你是什么原因,迟到都是迟到,没有任何借口,您应该迅速支付罚款,否则请主动离开。”

听完老李之后,我的心也很尴尬,最近的烦恼也更多了,老李懒得说,直接从钱包里扔了200元钱,扔在老板的脸上,然后向老板说:“多年来,在处理资本的过程中并没有那么令人耳目一新,在扣除资金时,它比其他任何人都快。之后,他直接交了工作并辞职了,老板也显得有些尴尬。

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